發布者：管理員 發布時間：2013/8/22 14:59:04 瀏覽次數：
2、考勤辦法
（1）公司實行上下班簽到制度。全體員工必須自覺遵守工時制度按時簽到。
（2）簽到次數：一日兩次，即早上上班簽到一次，下午下班簽到一次。
（3）簽到時間：簽到時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
（4）因公外出不能簽到者，應填寫《外勤登記表》（附表一）提交至辦公室，注明外出時間、地點、事由、外勤起止時間。因公外出需要事先申請，如遇特殊情況不能實現申請者，應在事畢后到崗之日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因個人忘記簽到或工作原因無法按時簽到，應在1個工作日內填寫《補簽申請表》（附表二）由部門經理證明當日出勤情況，部門經理級別的由分管副總簽字證明。
（5）辦公室負責考勤人員必須嚴格按照要求負責簽到工作，并做好遲到早退以及曠崗統計，以便月底核算績效考核成績。若因工作需要外出，必須提前做好移交以便考勤工作持續進行。
（6）考勤原始記錄表作為公司檔案每個月由辦公室向檔案室移交做好保存工作，保存時間一般為二年。
五、休假、請假管理
1、法定節假日
元旦、春節、勞動節、清明節、端午節、國慶節、中秋節等法定節假日依照國家法定安排執行；婦女節給予全體女職員半日假期。